Kategorie: Buchempfehlung

"Transforming Nokia: The Power of Paranoid Optimism to Lead Through Colossal Change" von Risto Siilasmaa ist eine beeindruckende Lektüre, die jedem Manager und Innovator einen tiefen Einblick in die Mechanismen der Unternehmenswende und der Führung in Zeiten des Wandels bietet.

Die Menschen stehen, wenn es um den technologischen Fortschritt geht, unweigerlich im Zentrum. Das zeigt auch das Buch „The Technology Fallacy: How People Are the Real Key to Digital Transformation“, einem Sammelband unterschiedlichster Autoren aus dem Bereich der Innovation und Transformation.

Das Buch von Thomas Erikson „Alles Idioten!?“ ist ein interessanter Bestseller aus Schweden, der beleuchtet, wie man optimal Wandel und Ideen kommuniziert und wie man Missverständnisse vermeiden kann.

Das Buch von Nir Eyal „Hooked: How to Build Habit-Forming Products“ ist ein unglaublich interessantes Werk, um zu zeigen, wie man ein einzigartiges Produkt aufbaut.

Wie konnte Netflix zu dem Innovationsunternehmen werden, welches es heute ist. Einen Einblick gibt das Buch „Keine Regeln: Netflix und die Kultur der Neuerfindung“ von Reed Hastings und Erin Meyer.

Das Buch "Die Physik des Unmöglichen" zeigt uns auf, wie nah Realität und Fiktion heute bereits zusammengerückt sind.

Der hohe Innovationsdruck in der Verlagsbranche steht außer Frage, bei fast allen Verlagen steht das Thema Innovation auf der Agenda. Wie die deutschen Publisher abschneiden zeigt der Innovationsmonitor Publishing!

Das Buch „The Ride of a Lifetime“ von Bob Iger, dem ehemaligen CEO von Walt Disney ist ein wunderbares Beispiel, wie gutes Management funktioniert.