Kategorie: Innovationskultur

In der besinnlichen Weihnachtszeit, wo Kerzenlicht und Tannenduft die Luft erfüllen, offenbart sich ein unerwartetes Geschenk: die Gelegenheit für neue Ideen im Innovationsmanagement. Diese Zeit des Jahres, traditionell ein Symbol für Ruhe und Besinnlichkeit, kann paradoxerweise ein kraftvoller Katalysator für Kreativität und Innovation sein.

In Zeiten des rasanten technologischen Wandels stehen Manager vor einer bedeutenden Herausforderung: Sie müssen nicht nur die Richtung weisen, sondern auch eine inspirierende Vorbildfunktion für ihre Teams einnehmen.

In der heutigen digitalisierten Welt ist es unumgänglich, sich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Unternehmen, die sich nicht an die sich ständig ändernden Technologietrends anpassen, riskieren, hinter ihren Wettbewerbern zurückzufallen. Eine effektive Weiterbildungsstrategie ist daher entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.

Innovationen und Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres modernen Lebens. Von Smartphones über soziale Medien bis hin zu selbstfahrenden Autos gibt es immer wieder neue Entwicklungen, die unsere Welt verändern. Doch trotz der vielen Vorteile, die Innovationen mit sich bringen, gibt es immer noch viele Menschen, die sich vor ihnen fürchten - besonders in Deutschland.

Manchmal braucht es bei all den Artikeln über Innovationskraft und Trends auch einen Artikel, der eine andere Richtung einschlägt. Was wäre auch ein gutes Medienportal ohne Kommentare. Heute möchte ich einen als Innovation-Profiler und Zukunftsstratege einen Kommentar zur Innovationsfreude schreiben.

Gartner hat sich in einem neuen Report mit den Arbeitstrends des Jahres 2028 beschäftigt und zeigt auf, wie sich unser Leben in Zukunft verändern wird.

Was ist „wholistische“ Innovation? Ein Gastbeitrag von Dieter Brockmeyer zum Thema vernetztes Denken und warum dieses ein wichtiger Treiber für eine nachhaltige globale Zukunft ist.

Innovationen funktionieren nur, wenn sie auch intern kommuniziert werden. Dieser Artikel ist ein Apell für eine durchdachte Kommunikation - beispielsweise durch unternehmensinterne Podcasts.