Kategorie: Innovationsmanagement

Durch den Vortrag "Looking for the Traces of Change" an der Henley Business School München wollte ich die Teilnehmer von der Zukunft begeistern und sie motivieren selbst eine zentrale Rolle in ihr zu spielen.

In einer sich immer schneller verändernden Welt, ist eine Vision gefragt. Es braucht Organisationsrebellen, die mit wachem Auge vorrangehen und die Mitarbeiter inspirieren. Doch was ist ein Organisationsrebell und welchen Hürden begegnet er in der deutschen Unternehmenskultur?

Die Zukunft ist Digital. In der Arbeitswelt von Morgen zählen neue Fertigkeiten und Kenntnisse. Unsere Unternehmenswelt gleicht dabei einem Tatort. Den Besuchern der bundesweiten Karrieremesse stuzubi habe ich einen Einblick in die Werkzeuge des digitalen Wandels gegeben.

Das Jahr 2030. Wie wird unsere Welt aussehen und welche Anforderungen kommen auf die Projektleiter von Morgen zu? Werden sie zur Schaltzentrale der digitalen Welt oder braucht es sie nicht länger? Ein Trendprofil…

Daten werden die Arbeitsplätze von morgen bestimmen. In Zeiten von Big Data müssen Daten schneller und effizienter analysiert werden. In den nächsten Jahrzehnten werden dabei Digitalisierung und Automatisierung eine immer größere Rolle...

In Zeiten der Disruption müssen Unternehmen umdenken. Um eine Innovationskultur aufzubauen braucht es ein gutes Change Management.

Auch wenn es häufig so scheint, wenn man die Wirtschaftspresse liest, ist Innovation nicht nur für die Konzerne mit großen Budgets gedacht. Gerade der Mittelstand muss sich neu erfinden, um dauerhaft auf...

In der heutigen Unternehmenswelt zählen neue Faktoren, die das klassische Unternehmertum noch nicht kannte. Dynamik und Agilität der einzelnen Prozesse sind heute ein Garant für den Unternehmenserfolg. Unternehmer müssen umdenken, denn die...