Für die Mehrheit der Unternehmen ist die Rekrutierung von Kandidaten der Generation Z wichtig. Sie sind hierfür aktuell aber nur befriedigend aufgestellt.

Einen Einblick in die Besonderheiten der Generation Z, wenn es um das Recruiting und das Employer Branding geht, gebe ich in in meinem Artikel im digital publishing report 04/2021.

„Recruiting der Generation Z“
dpr #04/2021

Hier der Artikel zum Download (PDF)

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