In der heutigen Zeit ist es Aufgabe aller Unternehmen bei den potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern aufzufallen und diese von sich zu überzeugen. Doch wie kann das gelingen? Diese drei Unternehmen leben kreatives Recruiting vor.

Das Jobportal Stepstone möchte in Zukunft vermehrt Algorithmen und künstliche Intelligenz für die Stellenvermittlung einsetzen.

Im digitalen Recruiting bietet Virtual Reality einzigartige Möglichkeiten, um den Bewerbern einen Blick hinter die Kulissen zu ermöglichen!

Heute nutzen die Personaler häufig künstliche Intelligenz. Das AI Recruiting hilft dabei sowohl bei der Personalauswahl, als auch beim Karrierecoaching.

Die Unternehmenswelt ist im Wandel. Um Kandidaten für zu besetzende Arbeitsplätze zu finden, braucht es eine neue, digitale Art des Recruiting!