Kategorie: Innovationskultur

Branchenführer wie Amazon, Facebook, Salesforce oder Uber haben durch die Schaffung von Plattformen Strukturen geschaffen, die ein breites Spektrum an menschlicher Beteiligung und Interaktion ermöglichen. Diese Plattformwirtschaft verändert die Art, wie wir arbeiten, kommunizieren oder kreativ arbeiten.

Technologien, innovative Ideen und datenbasierte Geschäftsmodelle machen auch vor der Art, wie wir in Zukunft lernen werden nicht halt. Future Education wird Bildung und Lernen, wie wir sie heute kennen, grundlegend verändern.

3 Zukunftsszenarien für Social Media, Journalismus & Entertainment. In der Blogparade #Zukunftsblick der Otto Group geht es um den Blick auf die Welt von Morgen und die Zukunft der Kommunikation.

Gründer kennen sie nur zu gut, die Ratgeber zur Firmengründung, voller guter Ideen, aber teilweise ganz weit weg von der Realität. In seinem Buch „Dein nächstes großes Ding“ schafft es Matthew Mockridge mit diesem Brauch zu brechen.

In einer sich immer schneller verändernden Welt, ist eine Vision gefragt. Es braucht Organisationsrebellen, die mit wachem Auge vorrangehen und die Mitarbeiter inspirieren. Doch was ist ein Organisationsrebell und welchen Hürden begegnet er in der deutschen Unternehmenskultur?

Das Jahr 2030. Wie wird unsere Welt aussehen und welche Anforderungen kommen auf die Projektleiter von Morgen zu? Werden sie zur Schaltzentrale der digitalen Welt oder braucht es sie nicht länger? Ein Trendprofil…

Daten werden die Arbeitsplätze von morgen bestimmen. In Zeiten von Big Data müssen Daten schneller und effizienter analysiert werden. In den nächsten Jahrzehnten werden dabei Digitalisierung und Automatisierung eine immer größere Rolle...

In Zeiten der Disruption müssen Unternehmen umdenken. Um eine Innovationskultur aufzubauen braucht es ein gutes Change Management.