Wir befinden uns in mitten eines War for Talent. Recruiter müssen immer neue Aufgaben bewältigen und sich dabei durch immer mehr Bewerbungen und Anforderungen kämpfen. Künstliche Intelligenz kann hier helfen lästige Routinen zu automatisieren und den Fokus auf das wesentliche – den Menschen – zu legen. Folge 89 gibt einen Einblick in die Möglichkeiten und Chancen des digitalen Recruiting.

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