In einer Ära, in der das Neue bereits im nächsten Augenblick zum Alten zählt, steht die Welt der Wirtschaft vor einer beispiellosen Herausforderung. Die Fähigkeit eines Unternehmens, diesen Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern auch als Vorreiter zu gestalten, wird über seinen Platz in der Zukunft entscheiden.

Als Führungskraft ist es entscheidend, Ihre Teams richtig zu leiten, insbesondere wenn es um die Entwicklung von Innovationen geht. Um innovative Ideen und Produkte zu entdecken, ist es notwendig, dass Teams kreativ, agil und fokussiert sind. Doch es braucht noch mehr...

Disruption ist in den letzten Jahren ein Schlagwort geworden, welches viele Unternehmen verunsichert und gleichzeitig angetrieben hat. Doch braucht es wirklich Disruption für die Innovation?

Das Thema Digitalisierung ist aus der heutigen Unternehmenswelt kaum wegzudenken. In seinem Buch "Das Survival-Handbuch digitale Transformation" gibt Ömer Atiker praxisnahe Einblicke auf den Wandel der Unternehmenswelt.

Mein Name ist Alexander Pinker und ich bin Innovation-Profiler und Zukunftsstratege. Mein Job besteht, normalerweise jedenfalls, darin Unternehmen durch die Zukunft zu helfen und mit ihnen gemeinsam die Welt von Morgen zu gestalten. Doch: die Welt steht Kopf. Die Zukunft ist ungewisser denn je. In dieser Reihe möchte ich daher einen Blick in meinen Alltag geben und andere Unternehmer, Manager und Gründer motivieren, auch in Zeiten des Coronavirus, voraus zu schauen!

Jedes Team braucht einen Anführer. Der Gründer eines Startups ist dabei nicht nur der Chef, er ist auch ein Vorbild für seine Mitarbeiter.

In Zeiten der digitalen Transformation braucht es gute Digital Leader. Eine Eigenschaft dieser ist der vertrauensvolle Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.

Im Zuge der Digitalisierung wird sich einiges ändern. Auch Organisationen müssen einiges in ihren Prozessen bedenken, wenn es um die digitale Welt geht.