In Zeiten der digitalen Transformation wird Digital Leadership immer wichtiger. Das Management muss sich den neuen Herausforderungen anpassen.

Immer mehr Unternehmen möchten eine Innovationskultur im eigenen Geschäft etablierten. Mit dem Fokus auf besseren Geschäftspraktiken und einer Steigerung der Effizienz und Leistung des Unternehmens, übersehen Manager dabei häufig eine Quelle der Innovation vollständig - die Mitarbeiter.