In der besinnlichen Weihnachtszeit, wo Kerzenlicht und Tannenduft die Luft erfüllen, offenbart sich ein unerwartetes Geschenk: die Gelegenheit für neue Ideen im Innovationsmanagement. Diese Zeit des Jahres, traditionell ein Symbol für Ruhe und Besinnlichkeit, kann paradoxerweise ein kraftvoller Katalysator für Kreativität und Innovation sein.

In Zeiten des rasanten technologischen Wandels stehen Manager vor einer bedeutenden Herausforderung: Sie müssen nicht nur die Richtung weisen, sondern auch eine inspirierende Vorbildfunktion für ihre Teams einnehmen.

Google präsentiert ihre New Working Strategie für eine Welt nach der Pandemie - die Mitarbeiter, so der CEO, bekommen dabei maximale Freiheit.

Gartner prognostiziert, dass 69% der Routinearbeiten, die derzeit von Managern erledigt werden, bis 2024 vollständig durch KI automatisiert sein werden.

Virtuelle Teams spielen für die Zukunft der Arbeit eine zentrale Rolle. Doch was sind virtuelle Teams und was zeichnet ein erfolgreiches Team der Zukunft aus?

Digital Leader müssen über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinweg denken. Es braucht einen Weitblick, um in der digitalen Transformation zu bestehen.

In Zeiten der digitalen Transformation braucht es gute Digital Leader. Eine Eigenschaft dieser ist der vertrauensvolle Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.

Was zeichnet die erfolgreichsten Unternehmer aus? Tim Ferriss kennt die Antwort und offenbart sie in seinem Buch „Tools der Titanen“.