Wir befinden uns in mitten eines War for Talent. Recruiter müssen immer neue Aufgaben bewältigen und sich dabei durch immer mehr Bewerbungen und Anforderungen kämpfen. Künstliche Intelligenz kann hier helfen lästige Routinen zu automatisieren und den Fokus auf das wesentliche – den Menschen – zu legen. Folge 89 gibt einen Einblick in die Möglichkeiten und Chancen des digitalen Recruiting.
#89 – AI Recruiting
Alexander Pinkerhttps://www.medialist.info
Alexander Pinker ist Innovation-Profiler, Zukunftsstratege und Medienexperte und hilft Unternehmen, die Chancen hinter Technologien wie künstlicher Intelligenz für die nächsten fünf bis zehn Jahre zu verstehen. Er ist Gründer des Beratungsunternehmens „Alexander Pinker – Innovation-Profiling“, der Agentur für Innovationsmarketing "innovate! communication" und der Nachrichtenplattform „Medialist Innovation“. Außerdem ist er Autor dreier Bücher und Dozent an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt.
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