Um die Trends der Zukunft wirklich zu verstehen, muss sich das Lernen in den Unternehmen und Organisationen grundsätzlich verändern. Eine Methode dafür ist das sogenannte Learning Experience Design. Was sich dahinter verbirgt und wie man die Lernreise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem Erlebnis machen kann erfahrt ihr in dieser Folge.

Kommentieren Sie den Artikel

Bitte geben Sie Ihren Kommentar ein!
Bitte geben Sie hier Ihren Namen ein

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.