In der heutigen Zeit ist es Aufgabe aller Unternehmen bei den potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern aufzufallen und diese von sich zu überzeugen. Doch wie kann das gelingen? Diese drei Unternehmen leben kreatives Recruiting vor.

Im digitalen Recruiting bietet Virtual Reality einzigartige Möglichkeiten, um den Bewerbern einen Blick hinter die Kulissen zu ermöglichen!

Artificial Intelligence gestaltet schon heute die Zukunft des Recruiting und ermöglicht die Automatisierung vieler Aspekte des Bewerbungsprozesses.

Die mobilen Technologien sind nicht nur für Werbung und soziale Medien relevant. In der modernen Bewerberansprache, gerade in Zeiten der digitalen Transformation, findet das Mobile Recruiting zunehmend Einzug in die Unternehmen. Das...