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Wort des Herausgebers
Liebe Leserinnen,
Liebe Leser,
Innovationen sind zu häufig schwer zu greifen. Buzzwords gehen durch die Presse und Konferenzräume, doch keiner kann wirklich erklären, was sich dahinter verbirgt oder wie die aktuellen Trends und Entwicklungen das eigene Unternehmen oder die Institution voran bringen können. Medialist Innovation macht daher Innovationen, Trends und die Zukunft erlebbar. Mit aktuellen News aus Business, Technik und Marketing, aber auch mit Podcast und Videoformaten bereiten wir Euch auf die Zukunft vor. Taucht also ein in die Spuren des Wandels und lasst uns gemeinsam die Welt von Morgen gestalten.
Euer
Alexander Pinker
Innovation-Profiler & Zukunftsstratege
Business
Der Aufstieg des Human-Machine Teaming Managers
Noch vor wenigen Jahren war der Titel kaum mehr als eine Vision in Zukunftsstudien – heute wird er Realität: Der Human-Machine Teaming Manager etabliert sich als neue Schlüsselfigur in Unternehmen, die den Spagat zwischen menschlicher Intuition und maschineller Effizienz meistern wollen. Während Künstliche Intelligenz und Automatisierung immer tiefer in Arbeitsabläufe eingreifen, entsteht ein neues Berufsfeld an der Schnittstelle von Technologie, Psychologie und Organisationsentwicklung.
Wie wir Kinder wirklich KI-fit machen
In einer Welt, in der ChatGPT und Co Aufgaben lösen, Algorithmen Jobprofile prägen und künstliche Intelligenz längst kein Science-Fiction mehr ist, genügt es nicht, dass die nächste Generation nur mit KI umgehen kann. Sie muss verstehen, was dahintersteckt – und lernen, was sie selbst als Mensch der Maschine voraushat. Technische Neugier, ethische Reflexion, Kreativität und kritisches Denken: Wer heute Kind ist, braucht all das, um morgen souverän, sicher und selbstbewusst mit KI zu leben.
Drei Viertel der US-Unternehmen erzielen Gewinn mit KI: Wharton-Studie zeigt Wendepunkt
Künstliche Intelligenz ist für viele Unternehmen kein Experimentierfeld mehr, sondern ein betrieblicher Werttreiber. Das zeigt eine neue Studie des Human-AI-Research-Departments der renommierten Wharton School, die mehr als 800 Führungskräfte großer US-Unternehmen zu Einsatz und Wirkung von KI befragt hat. Das zentrale Ergebnis: Rund 75 Prozent der Unternehmen erzielen mit ihren KI-Projekten bereits eine positive Kapitalrendite – ein bemerkenswerter Befund inmitten einer oft von Skepsis geprägten Debatte.
OpenAI und PayPal: Wie eine Partnerschaft das Einkaufen im Gespräch neu erfindet
Die Verbindung zwischen OpenAI und PayPal markiert einen Wendepunkt im digitalen Handel – und möglicherweise auch in der Art und Weise, wie wir online einkaufen. Was bislang nach Zukunftsvision klang, wird nun Realität: Nutzerinnen und Nutzer können künftig direkt aus einem Gespräch mit ChatGPT heraus Produkte entdecken, vergleichen und unmittelbar bezahlen – ganz ohne den Umweg über einen klassischen Onlineshop.
Wie Unternehmen künstliche Intelligenz sozial verträglich einführen
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt mit rasanter Geschwindigkeit. Algorithmen analysieren Bewerbungen, optimieren Produktionsprozesse oder unterstützen im Kundenservice. Doch wer entscheidet eigentlich, wie diese Systeme eingesetzt werden? Und welche Rolle spielt dabei die Belegschaft? In Deutschland ist die Antwort klar: Mitbestimmung.
KI verändert den Arbeitsmarkt: Welche Berufe sich am stärksten wandeln – und welche neu...
Künstliche Intelligenz ist dabei, den Arbeitsmarkt tiefgreifend zu verändern – nicht irgendwann in der fernen Zukunft, sondern hier und jetzt. Die aktuelle Forschung zeigt: Der technologische Umbruch betrifft nicht nur einzelne Aufgaben, sondern ganze Berufsbilder. Besonders stark im Fokus stehen Tätigkeiten, bei denen Informationsverarbeitung, Analyse und Kommunikation den Kern ausmachen. Genau in diesem Bereich erreichen KI-Systeme heute bereits eine Effizienz und Präzision, die selbst vor wenigen Jahren noch undenkbar war.
