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Um in einer digitalen Zukunft zu bestehen, braucht es ein Umdenken in den Unternehmen. Zu einer Innovationskultur gehört dabei nicht nur ein flexibles und aufgeschlossenes Management, sondern auch eine Sensibilisierung der Mitarbeiter. Doch im Arbeitsalltag ist es oft schwer, über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken und sich neuen Optionen und Möglichkeiten gegenüber zu öffnen.Um Sie dabei zu unterstützen, biete ich maßgeschneiderte Innovations-Workshops an. Mit dem Blick des Externen und der jahrelangen Erfahrung als Dienstleister in unterschiedlichsten Unternehmen, ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Leistungspotenziale und entwickeln daraus eine Innovationsstrategie für Ihr Geschäftsmodell.

 

Meine Workshops basieren meist auf folgenden 5 Phasen

  • 1. Sensibilisierung: Einblick in die Möglichkeiten der Zukunft, aktuelle Trends und die Chancen durch neue und verbesserte Prozesse und Technologien.
  • 2. Thematisierung: Theoretische Grundlagen des Innovationsmanagements und Einführung in dessen unterschiedliche Methoden und Modelle.
  • 3. Identifizierung: In die Zukunft zu gehen, heißt, Probleme zu erkennen. Mit Hilfe erprobter Foresight- und Innovationsmethoden werden die Teilnehmer mit meinem Team und mir auf die Suche nach aktuellen Problemen im Arbeitsalltag oder im Geschäftsmodell gehen.
  • 4. Spuren des Wandels: Aus den Problemen entstehen Ideen. Diese werden dabei dem Innovations-Stresstest und der Idea Evaluation unterzogen und verfeinert.
  • 5. Integration: Gemeinsam werden die nächsten Schritte erarbeitet und ich gebe Empfehlungen zur Integration der Innovation in Ihr Unternehmen.

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Möchten Sie Ihr Unternehmen auf die Welt von Morgen vorbereiten? Kontaktieren Sie uns gerne und wir sprechen über Ihre Ziele!

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