Im War for Talents ist die zielgruppengerichtete Ansprache von Talenten ein Schlüssel zum Erfolg. Doch die Anforderungen der Generationen Y und Z sind nicht so einfach zu erfüllen und fordern Ressourcen in den Personalabteilungen, die zum Teil gar nicht vorhanden sind. Generative KI kann hier der Retter in der Not sein, doch dafür muss man wissen, wie man mit ihr umgehen sollte. In Folge 165 werfen wir daher einen Blick auf die Bedeutung eines Master-Promts bei ChatGPT für perfekte, zielgruppennahe und individuelle Stellenanzeigen.
#165 – Mit einem Master-Promt zur perfekten Stellenanzeige
Alexander Pinkerhttps://www.medialist.info
Alexander Pinker ist Innovation-Profiler, Zukunftsstratege und Medienexperte und hilft Unternehmen, die Chancen hinter Technologien wie künstlicher Intelligenz für die nächsten fünf bis zehn Jahre zu verstehen. Er ist Gründer des Beratungsunternehmens „Alexander Pinker – Innovation-Profiling“, der Agentur für Innovationsmarketing "innovate! communication" und der Nachrichtenplattform „Medialist Innovation“. Außerdem ist er Autor dreier Bücher und Dozent an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt.
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