Innovationsmethoden: Experiment Board

Innovationen folgen heute nichtmehr dem Bauchgefühl. Prototypen und Experimente sind Gang und Gebe. Das Experiment Board setzt noch eine Stufe früher an.
Digital Leader und die Grenzen

Digital Leader müssen lernen Grenzen zu überwinden

Digital Leader müssen über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinweg denken. Es braucht einen Weitblick, um in der digitalen Transformation zu bestehen.
Rolle des Gründers

Startups verstehen: Die Rolle des Gründers

Jedes Team braucht einen Anführer. Der Gründer eines Startups ist dabei nicht nur der Chef, er ist auch ein Vorbild für seine Mitarbeiter.
Deutsche Post und die German Angst

Deutsche Post – ein Kommentar zur German Angst

Postchef Appel zeigt sich kritisch gegenüber den Innovationen, an denen die Deutsche Post gearbeitet haben. Ein Kommentar zur Zukunftsangst der Deutschen.
Digital Leader und die Bedeutung von Vertrauen

Digital Leader – die Bedeutung von Vertrauen im digitalen Zeitalter

In Zeiten der digitalen Transformation braucht es gute Digital Leader. Eine Eigenschaft dieser ist der vertrauensvolle Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.